為更好提升員工發(fā)展，提升個人技術能力以及綜合素質能力，12月10日上午8時，依客思總經理特組織全體員工開展12月份研討會，本次會議主要討論一下三個方面：
1. 年終總結，對于本年度工作中存在哪些問題，對本年度工作數據進行匯報總結調整。
2. 對于2022年，如何對新老客戶進行有計劃跟蹤以及服務，達成2022年業(yè)績目標。
3. 展望未來5年的長期規(guī)劃，依客思將會做出怎樣大規(guī)模的變革和調整策略。
本次培訓期間，依客思總經理用生動的語言講述了在工作中執(zhí)行目標，如何達成目標以及如何提升工作效率做好客戶的維護，幫助員工形成一整套工作流程及體系，提升員工找出問題，解決問題的能力。培訓現(xiàn)場，大家積極舉手發(fā)言，情緒高漲，互動性極強，并表示在后期工作中，大家相互學習，取長補短，做好年度計劃，月度計劃以及每日計劃，根據自己列定的計劃，提升工作效率，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量！
